特殊工种到年纪未退，是否可行？

特殊工种可申请延迟退休，但需满足条件。分析说明：从法律角度来看，特殊工种从业人员原本可以提前退休，但根据新政策，他们也可以选择延迟退休。不过，这种延迟退休是弹性且渐进式的，并非无限制地延迟。特殊工种人员如需延迟退休，需满足一定的年龄和从业年限要求，并经过单位审核、公示以及人社局的审批。提醒：若单位不同意延迟退休申请，或人社局未批准，而个人坚持不退，可能构成违规。此时，应及时咨询专业人士，了解自身权益及可能的后果。
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处理方式：从法律角度，特殊工种延迟退休的处理方式主要包括申请、审核与审批三个环节。选择建议：***申请**：个人需向所在单位提交书面申请，并提供相关证明材料。***审核**：单位对申请材料进行审核，并公示申请人的基本情况。***审批**：单位将审核无误的材料报送人社局审批，审批通过后，从次月起计发养老金。在选择处理方式时，应确保申请材料的真实性、完整性，并密切关注审核与审批的进展。
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具体操作：从法律角度，特殊工种延迟退休在不同情况下的具体操作如下：1.**满足条件**：*男性需年满55周岁（按渐进式调整后的年龄），女性需年满45周岁（同样按调整后的年龄）。*满足特殊工种从业年限要求，如高空、特别繁重体力劳动满10年，井下、高温满9年，有毒有害满8年。2.**提交申请**：*向所在单位或档案托管机构递交书面申请，并提供从事特殊工种的原始档案材料及从业年限证明。3.**单位审核与公示**：*单位对申请材料进行审核，核实申请人的年龄、工种、从业年限等基本情况。*对申请人的基本情况进行公示，公示期为5天。4.**审批与发放**：*单位将审核无误的提前退休名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送人社局审批。*审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。在操作过程中，应确保所有材料的真实性、准确性，并密切关注审批流程中的各个环节，以确保延迟退休申请的顺利进行。