工作12天因病辞职有工资吗

因病辞职有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,病假期间企业需支付病假工资,不得低于最低工资标准的80%,否则可能影响员工权益及企业信誉。
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因病辞职有工资。操作如下:1. 请病假,提供医疗证明,按公司规定流程申请;2. 正常离职,办理社保等手续,确保工资按法律规定支付,不低于最低工资标准的80%。
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常见处理方式为请病假或正常离职。选择时,若病情严重需休息,则请病假;若决定离职,则按流程正常办理,确保工资权益。
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