如何处理未结清工资却被要求签署结清证明的情

未结清工资被要求签署结清证明，不可贸然签字。根据《劳动法》，工资未结清签署结清证明后难以维权。建议先与用人单位沟通，要求支付剩余工资，若不支付可申请劳动仲裁。
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处理未结清工资却签署结清证明的常见方式，是先与用人单位协商，要求支付工资；若协商不成，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如何选择，要看用人单位是否有支付工资的意愿：有支付意愿则协商，无则投诉或仲裁。
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未结清工资被要求签结清证明，应对如下：1.协商：与用人单位沟通，表明工资未结清，要求支付。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：投诉无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。