单位买社保却全额从工资扣，这样合法吗

单位买社保全额从工资扣不合法，个人仅应承担部分费用。依据《社会保险法》，社保缴纳是国家强制要求，企业需承担部分费用，不得全额从员工工资中扣除。若企业违规，将可能面临法律处罚，且损害员工权益，影响员工社保待遇。
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单位全额扣工资买社保不合法。处理方式：1.与企业沟通，明确社保缴纳规定，要求按规定分担费用；2.若企业拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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单位买社保全额扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先与企业协商，要求合理分担社保费用；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。