我在七天试用期内没拿到工资,请问这样违法吗

试用期内被辞退未拿到工资违法。依据《劳动法》,单位应在解约时结清工资,逾期不付可维权。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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被辞退未结工资,常见处理为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商,无果则向劳动监察投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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试用期被辞未结工资,可这样处理:1.与单位沟通,要求结清工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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