在工厂交社保5年50岁可以退休吗

50岁在工厂交社保5年通常不能退休。分析：根据我国法律规定，退休需满足一定条件，包括达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年。50岁未达到某些特殊工种或女性职工的退休年龄，且仅缴纳5年社保不符合累计缴纳年限要求。提醒：若出现单位强制要求退休或停止缴纳社保等异常情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并确认个人是否符合退休条件；二是若不符合条件但面临退休压力，可咨询劳动部门或工会寻求帮助。选择方式：若对退休条件有疑问，可先自行查询相关法律法规或咨询单位人事部门；若单位行为违法或自身权益受损，应向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
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具体操作：1. 确认退休条件：根据性别、工种及累计缴纳社保年限，对照相关法律法规，确认自己是否符合退休条件。2. 与单位沟通：若不符合退休条件但单位有退休要求，可与单位人事部门沟通，了解具体原因并表达个人诉求。3. 寻求法律帮助：若单位行为违法或沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，或咨询律师，准备相关证据材料，必要时提起劳动仲裁或诉讼。4. 咨询工会或社保部门：也可向所在单位的工会或当地社保部门咨询，了解更多退休政策和规定，以便做出合理决策。